• Slider1
  • Slider2
  • Slider3
  • Slider4
  • Slider5
  • Slider6
  • Slider7
  • Slider8
Over ons         Disclaimer        Contact

Aanvullende verzekeringsmogelijkheden na 2 jaar

Afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid zijn er verschillende verzekeringsmogelijkheden. Deze zijn afzonderlijk dan wel in combinatie af te sluiten door de werkgever (mogelijkheden verschillen per verzekeraar).

Wet

WIA

WIA(WGA)

WIA (IVA-regeling)

Arbeidsongeschiktheid < 35%

Arbeidsongeschiktheid35 tot 80%

Arbeidsongeschiktheid  80 tot 100%

Verzekeringsmogelijkheden

Verzekeringsmogelijkheden

Verzekeringsmogelijkheden

Aanvullende verzekering, kortlopend.

Aanvullende verzekering

Aanvullende verzekering.

Diverse aanvullingen mogelijk, dit kan verschillen per verzekeraar.

Verzekering

Bijvoorbeeld gedurende een korte periode  (1 jaar) een aanvulling van x procent van het loon.

A. De werknemer die arbeidsongeschikt is, krijgt een aanvulling op de WGA-vervolguitkering. Deze uitkering is een percentage van het minimumloon. Hij krijgt een aanvulling tot een percentage van het loon dat hij verdiende voordat hij arbeidsongeschikt werd. Dit percentage hangt af van hoeveel procent hij arbeidsongeschikt is.

Vaste aanvulling op het inkomen op basis van een x percentage van het bruto jaarloon. Zgn Vaste aanvulling AOV  ( Amersfoortse). De verzekering vult aan op de IVA uitkering, de loongerelateerde uitkering en de vervolg uitkering.

B. De werknemer krijgt een aanvulling op de WGA-vervolguitkering of de WGA-loonaanvulling. De werknemer krijgt een aanvulling tot aan 70% van het loon dat hij verdiende voordat hij ziek werd. Dit loon mag niet meer zijn dan het maximumloon, ofwel sv-loon.

C. Vaste aanvulling op het inkomen op basis van een x percentage van het bruto jaarloon. Zgn Vaste aanvulling AOV  ( Amersfoortse). De verzekering vult aan op de IVA uitkering, de loongerelateerde uitkering en de vervolg uitkering.