Blog

Herken je dit? Je hebt een MKB bedrijf met een aantal medewerkers en bent samen met hen aan het ondernemen. Dan wordt er ongelukkigerwijs één van je medewerker voor langere tijd ziek. Je realiseert je dat dit een financiële strop is. Maar ook dat er van jou als werkgever een actieve houding verwacht wordt om deze medewerker weer zo snel terug te laten keren op de werkvloer. Hoe doe je dat? En je hebt ook nog iemand minder om het werk te doen...